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martes, 7 de julio de 2015

REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES, DERECHO DE PREFERENCIA EN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO

No cabe ejercer el derecho de preferencia si no hay trabajadores entre quien elegir.


Id Cendoj: 28079130042015100118
Órgano: Tribunal Supremo. Sala de lo Contencioso
Sede: Madrid
Sección: 4
Nº de Recurso: 1652/2013
Nº de Resolución:
Procedimiento: RECURSO CASACIÓN
Ponente: JOSÉ LUIS REQUERO IBÁÑEZ
Tipo de Resolución: Sentencia
Fecha: 6 abril 2015

El derecho de preferencia del representante del personal se ejerce no sólo «cuando concurren trabajadores de la misma categoría o grupo profesional.. [sino] también cuando los puestos que subsisten son equivalentes, o cuando la preferencia debe operar entre trabajadores que cumplen la misma función» (Sentencia de esta Sala y Sección de 6 de mayo de 2003, recurso de casación 7034/1998).

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